資訊專欄INFORMATION COLUMN
摘要：兩年半的時間完成了一次晉升，順利地從一個職場小菜鳥轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻Y深打工人額。。后來隨著工作經(jīng)驗的積累，我發(fā)現(xiàn)這個想法其實是非常錯誤的。不可否認(rèn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在這一點上確實不如公務(wù)員等體制內(nèi)職業(yè)。后面的工作基本是在吃老本，沒有主動學(xué)習(xí)，。
先簡單說一下背景，某不知名 985 的學(xué)生，18年畢業(yè)進(jìn)入頭條，之后跳槽，一直從事后端研發(fā)相關(guān)的工作。兩年半的時間完成了一次晉升，順利地從一個職場小菜鳥轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻Y深打工人（額。。其實是“劃水”玩家哈哈哈）！
在這個過程中，總結(jié)出了一些還算實用的職場經(jīng)驗，有些是自己領(lǐng)悟到的，有些是跟別人交流學(xué)到的，在這里跟大家分享一下。
在程序員這個圈子里，常能聽到一些言論：我這個工作一點技術(shù)含量都沒有，這能讓我學(xué)到啥東西?。繏侀_一部分調(diào)侃和戲謔的論調(diào)不談，這可能確實是一部分同學(xué)的真實想法，至少曾經(jīng)的我，就這么認(rèn)為過。后來隨著工作經(jīng)驗的積累，我發(fā)現(xiàn)這個想法其實是非常錯誤的。
之所以出現(xiàn)沒什么可學(xué)的這樣的看法，其實基本上是思維懶惰的結(jié)果。任何一件看起來很不起眼的小事，只要進(jìn)行深入思考，稍微縱向挖深或者橫向拓寬一下，都是能讓人沉溺的知識海洋。
適時地做一些總結(jié)沉淀是很重要的，這是一個從術(shù)到道的過程，會讓自己看問題的角度更廣，層次更高。遇到同類型的問題，可以按照總結(jié)好的方法論，系統(tǒng)化、層次化地推進(jìn)和解決。
學(xué)習(xí)和成長是一個自驅(qū)的過程，如果覺得沒什么可學(xué)的，大概率并不是真的沒什么可學(xué)的，而是因為自己太懶了，不僅是行動上太懶了，思維上也太懶了。可以多寫技術(shù)文章，多分享，強(qiáng)迫自己去思考和總結(jié)。 ? ? ? ? ?
最近兩年在互聯(lián)網(wǎng)圈里廣泛傳播的一種焦慮論叫做 35 歲程序員現(xiàn)象，大意是說程序員這個行業(yè)干到 35 歲就基本等著被裁員了。不可否認(rèn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在這一點上確實不如公務(wù)員等體制內(nèi)職業(yè)。但是這個35 歲程序員并不是絕對生理意義上的 35 歲，應(yīng)該是指那些工作十幾年和工作兩三年沒什么太大區(qū)別的程序員。后面的工作基本是在吃老本，沒有主動學(xué)習(xí)，。35 歲和 25 歲差不多，而且沒有了 25 歲時對學(xué)習(xí)成長的渴望，反而添了家庭生活的諸多瑣事，薪資要求往往也較高，在企業(yè)看來這確實是沒什么競爭力。
而如果我們積極學(xué)習(xí)，保持技術(shù)能力，知識儲備與工作年限成正比，這到了 35 歲沒有什么焦慮的，我想這樣的大神應(yīng)該各大公司都搶著要吧？這就需要我們強(qiáng)迫自己跳出自己的安逸區(qū)，主動學(xué)習(xí)，保持技術(shù)熱情。感到掙扎與壓力的時候，往往是黎明前的黑暗，那才是成長最快的時候。相反如果感覺自己每天都過得很安逸，工作只是在混日子，那可能真的是溫水煮青蛙了。
從公司角度來講，公司最需要的是讓員工創(chuàng)造出業(yè)務(wù)價值，為公司服務(wù)。
雖然對于校招生一般都會有一定的培養(yǎng)體系，但實際上公司確實沒有幫助我們成長的義務(wù)。而在能為公司辦成事，創(chuàng)造價值這一點上，我覺得最重要的兩個字就是主動，主動承擔(dān)任務(wù)，主動溝通交流，主動推動項目進(jìn)展，主動協(xié)調(diào)資源，主動向上反饋，主動創(chuàng)造影響力等等。
我當(dāng)初剛?cè)肼毜臅r候，基本就是領(lǐng)導(dǎo)給分配什么任務(wù)就把本職工作做好，然后就干自己的事，從來不主動去跟同事交流或者主動去思考。以為把本職工作保質(zhì)保量完成就行了，后來發(fā)現(xiàn)這么做其實是萬萬不行的，這只是最基本的要求。
一定要主動，可以先讓自己慢慢地在各種公開場合發(fā)言，有問題或想法及時提出。 ?
? ? ? ?
除了以上幾點，還有一些小點我覺得也是比較重要的：
1.臉皮要厚一點，多找人聊，不懂就問，快速融入，最忌諱有問題也不說，自己沉浸在自己的世界里。 ?
2.提升自己的軟素質(zhì)能力。就是溝通、表達(dá)、時間管理、設(shè)計、文檔等方面的能力。
3.時刻準(zhǔn)備著，技術(shù)在手就沒什么可怕的，哪天干得不爽了直接跳槽。 ? ? ? ? ?
執(zhí)行系統(tǒng)
內(nèi)存管理....
?
?
IO流
反射機(jī)制
注解
Java基礎(chǔ)能力
多線程
.................
?
鑒于完整版資料篇幅太長，這里就不一一展示了，掃碼免費領(lǐng)取完整版?。?！
最后祝大家都能找到心儀滿意的工作，快樂生活~
?
文章版權(quán)歸作者所有，未經(jīng)允許請勿轉(zhuǎn)載,若此文章存在違規(guī)行為，您可以聯(lián)系管理員刪除。
轉(zhuǎn)載請注明本文地址：http://m.hztianpu.com/yun/125345.html
摘要：本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載自有一位供職于阿里的朋友跑來咨詢我一個關(guān)于跳槽的問題朋友目前在阿里工作兩年時間，剛拿到頭條的，但非常糾結(jié)是否要接，所以來咨詢下我的意見。 本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載自wingjay（ID：cool-coder）有一位供職于阿里的朋友跑來咨詢我一個關(guān)于跳槽的問題：朋友目前在阿里工作兩年時間，剛拿到頭條的 Offer，但非常糾結(jié)是否要接，所以來咨詢下我的意見。而正好最近不少我的小專欄讀者...
摘要：所謂金三銀四金九銀十說的就是招聘季。大家想過沒有，為什么是金三銀四金九銀十就連蘋果輸入法也知道這事情因為現(xiàn)在大多數(shù)的大學(xué)寒假都是放到月份前后，暑假是在月份前后。 今天終于有時間好好給大家寫寫關(guān)于如何寫簡歷，給自己加分了。 這篇文章拖了很久了應(yīng)該說，本來想在上周寫的，但是事情實在是太多，又不想草草了事，所以擱置到現(xiàn)在。今天早上正好空出來了，就馬上給大家碼出來了。 showImg(http...
摘要：來北京后，一周內(nèi)我收到了份，其中有一份比我選擇的公司薪資高，但我拒絕了它，我知道我想要什么。經(jīng)過這一段時間的體驗，從職場到自由職業(yè)，個人認(rèn)為有三個狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，激動迷茫自律。未來計劃做什么還在北京嗎未來我會去做什么，到哪個城市，我也不知道。自由對一個人的意義，恐怕只有真正失去過自由的人才能真正的理解。 1 可以說，在我第一天上班的時刻起，我就為這一天在準(zhǔn)備著。當(dāng)時我并不知道我想做什么，只是覺得...
摘要：入職半年之后，老板給他簽期權(quán)合同，簽完后，老板說股份需要董事會簽字，先把合同收回去。且因為長年加班，得了一身病。多次實驗之后，實驗者把狗籠打開，這時候蜂音器響了，狗狗不但不逃，反而倒地呻吟和顫抖，等待電擊的到來。 ...
摘要：到了歲，還在擔(dān)心被時代拋棄的程序員一般是這山望著那山高，總在挑一條最好的路。職場規(guī)則，針對的可不是個人，而是整個人才市場。這才是符合職場的算法，如果說程序員的職業(yè)發(fā)展真的有捷徑的話，我相信，這條路就是，并且是最簡單的一條。 學(xué)員面試失敗了，來找我咨詢。老師，我覺得整個過程，沒什么問題啊。我問他，除了技術(shù)，你和HR還聊了什么呀？他說，HR問我為什么選擇他們公司。我就實話實說唄，為了公司能...
閱讀 3981·2023-01-11 11:02
閱讀 4487·2023-01-11 11:02
閱讀 3365·2023-01-11 11:02
閱讀 5386·2023-01-11 11:02
閱讀 4947·2023-01-11 11:02
閱讀 5876·2023-01-11 11:02
閱讀 5562·2023-01-11 11:02
閱讀 4382·2023-01-11 11:02
