摘要:發(fā)展到現(xiàn)在,其內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,從最初的文檔管理發(fā)展成為企業(yè)的信息化中心平臺(tái),可以說是完成了從一個(gè)士兵到將軍的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然,這個(gè)轉(zhuǎn)變從理念上說已經(jīng)完成,但從應(yīng)用上來(lái)說還剛剛開始,但我們可以肯定的說,系統(tǒng)自動(dòng)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。
oa發(fā)展到現(xiàn)在,其內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,從最初的文檔管理發(fā)展成為企業(yè)的信息化中心平臺(tái),可以說是完成了從一個(gè)士兵到將軍的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然,這個(gè)轉(zhuǎn)變從理念上說已經(jīng)完成,但從應(yīng)用上來(lái)說還剛剛開始,但我們可以肯定的說,OA系統(tǒng)自動(dòng)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。
傳統(tǒng)意義上以行政辦公為核心的OA系統(tǒng)將很快失去其發(fā)展空間,為什么呢?
1、OA系統(tǒng)解決的是組織管理的問題,crm、erp等解決的是業(yè)務(wù)管理的問題,但在組織管理和業(yè)務(wù)管理之間形成了孤島,在很多企業(yè),這個(gè)孤島的范圍甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過組織和業(yè)務(wù)的范疇,而這個(gè)孤島的問題通過oa或者業(yè)務(wù)軟件來(lái)管理都不適合。oa太行政化,業(yè)務(wù)軟件太程式化。 2、從以前到現(xiàn)在,大家用OA系統(tǒng)最核心的作用其實(shí)只有一個(gè):溝通。從技術(shù)層面講,經(jīng)過這么多年的努力,oa的溝通能力已經(jīng)發(fā)揮到極致了,而絕大部分企業(yè)的溝通問題仍然很突出,因?yàn)檫@不是一個(gè)技術(shù)問題,而是一個(gè)管理問題。 3、大家現(xiàn)在都在談?wù)摰南到y(tǒng)(數(shù)據(jù))整合的問題,其實(shí)這幾年很多人都在質(zhì)疑oa是否有能力來(lái)解決這個(gè)問題,包括本人。但現(xiàn)在,我們的擔(dān)心可以取消了,答案是肯定的,oa可以完成這個(gè)任務(wù),當(dāng)然,這不是普通的oa能做的了得。 OA系統(tǒng)之所以要向自動(dòng)化的方向發(fā)展,就是因?yàn)閛a的作用正從行政管理轉(zhuǎn)移到行政、業(yè)務(wù)兼容,從溝通轉(zhuǎn)移到協(xié)作,從單一應(yīng)用轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)整合。在oa行業(yè),一直是需求推動(dòng)技術(shù)的發(fā)展,oa這種轉(zhuǎn)變正是近年來(lái)乃至未來(lái)企業(yè)發(fā)展的重要需求所致。 OA系統(tǒng)要想解決以上的問題,必須具有自動(dòng)化的特征,這個(gè)平臺(tái)必須具有充分的開放性和靈活性,允許用戶方便的自定義各種業(yè)務(wù)流程和表單,和其他系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整合,生成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,比如PHPOA的oa平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,你是在業(yè)務(wù)中做溝通,而不是在溝通中做業(yè)務(wù),溝通、業(yè)務(wù)、組織都是協(xié)同一致的。
對(duì)用戶來(lái)說,如果你只是想用一個(gè)oa來(lái)解決3年內(nèi)的日常溝通問題,那幾乎所有的oa都可以滿足你的要求。但如果你要考慮企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,將業(yè)務(wù)管理和組織管理融會(huì)貫通,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展靈活自定義各種新的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),那么就要小心了,自動(dòng)化將是你唯一的選擇。
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摘要:更嚴(yán)重的是,會(huì)導(dǎo)致信息系統(tǒng)的失控。實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的同步交換和共享,從而簡(jiǎn)化多余流程,消除重復(fù)工作,有效提升工作效率和精度。工作流將大大深化系統(tǒng)的應(yīng)用,讓系統(tǒng)發(fā)揮出全新的價(jià)值。而不具有工作流特點(diǎn)的系統(tǒng),將很快被時(shí)代所拋棄。 一、工作流1.0時(shí)代終結(jié)OA系統(tǒng)的應(yīng)用正在不斷深化,正在逐漸完成從無(wú)紙化到智能化的轉(zhuǎn)變,作為OA系統(tǒng)應(yīng)用的核心,工作流技術(shù)也同樣發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。 我們知道,對(duì)工作流比較...
摘要:已逐步成為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的中樞平臺(tái),有效改變傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理和溝通方式,融合和傳遞企業(yè)文化,進(jìn)行知識(shí)積累共享創(chuàng)新。其中,提出的工作流更是對(duì)傳統(tǒng)的工作流管理進(jìn)行了顛覆,引領(lǐng)系統(tǒng)走向新的方向。 如今,OA辦公系統(tǒng)迎來(lái)了高速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,各種價(jià)格戰(zhàn)此起彼伏,讓人應(yīng)接不暇。但價(jià)格只是OA辦公系統(tǒng)的一個(gè)標(biāo)簽,易于理解。對(duì)于用戶來(lái)說,軟件中蘊(yùn)含的價(jià)值才是最重要的,但也是最不容易被...
摘要:在系統(tǒng)的市場(chǎng)總監(jiān)陳先生看來(lái),如今各行各業(yè)均趨于服務(wù)化,軟件也同樣如此。對(duì)此,陳先生認(rèn)為,在國(guó)外,賣軟件就是賣服務(wù)的觀點(diǎn)已經(jīng)獲得廣泛的認(rèn)同,國(guó)外的軟件廠商主要以收取服務(wù)費(fèi)的方式獲取利潤(rùn)。 一直以來(lái),OA 辦公系統(tǒng)廠商的服務(wù)是用戶能否成功使用產(chǎn)品的關(guān)鍵,從而服務(wù)也成為衡量 OA 辦公系統(tǒng)廠商實(shí)力的因素之一。優(yōu)質(zhì)的 OA 辦公系統(tǒng)廠商為了保障產(chǎn)品的成功應(yīng)用,也會(huì)努力為用戶提供完善的服務(wù)。 這...
摘要:認(rèn)為,協(xié)同軟件的核心價(jià)值很明了,那就是讓企業(yè)做好該做的事。通過這些工作,協(xié)同軟件將逐漸起培養(yǎng)組織內(nèi)核的競(jìng)爭(zhēng)力,充分挖掘和釋放團(tuán)隊(duì)的潛力,這正是一個(gè)企業(yè)最核心最獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力,使整個(gè)企業(yè)變成一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)器,取得持久性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 目前,人們?cè)趯?duì)協(xié)同oa軟件價(jià)值的認(rèn)識(shí)上存在兩個(gè)極端爭(zhēng)論: 一是過分夸大協(xié)同oa軟件的價(jià)值,把它當(dāng)做救世主,動(dòng)輒冠以流程再造、企業(yè)再造、組織變革之類的大概念...
摘要:傳統(tǒng)的管理模式還處于手工處理階段,管理效率極低,隨著員工的不斷增多,傳統(tǒng)基于手工管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前員工需求,隨著信息化時(shí)代的到來(lái),使得辦公網(wǎng)站的開發(fā)成了必然。 ...
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