摘要：我是，一個(gè)普普通通的程序員，我不是什么大牛也不是什么業(yè)務(wù)專(zhuān)家，我也將是時(shí)代拋棄的一員，但是我仍在茍且，希望大家能抵擋洪流，走向下一片蔚藍(lán)廣闊的天空。

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之所以寫(xiě)這篇文章其實(shí)辯論性很強(qiáng)，這里不是針對(duì)所有地區(qū)、所有的互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)型科技型公司，僅僅是我目前所處在大環(huán)境與場(chǎng)合是這樣的。公司地處東南方，算是大型國(guó)企的全資公司，不是私企性質(zhì)，雖然不是私企但是其實(shí)存活的狀態(tài)也是自己養(yǎng)活自己，可能跟多的是存在一個(gè)大的靠山罷了。

由于最近附近與自身所處的環(huán)境都在改革，與大規(guī)模裁員，在與幾個(gè)管理層討論后有所感悟，可能只是個(gè)人的狹小視野，所以還望各位見(jiàn)諒鄙人的拙見(jiàn)。

前段時(shí)間，周邊的各個(gè)同行業(yè)的朋友都在抱怨行情不好，當(dāng)時(shí)其實(shí)還沒(méi)有太大的在意，因?yàn)樯磉厱簳r(shí)還是穩(wěn)定的，但是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)更多都是互通的，這些其實(shí)都是遲早的事，我們幾個(gè)同級(jí)公司也出現(xiàn)了政策改革，為什么？

養(yǎng)不起了！一個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的成本是巨大的，市場(chǎng)在開(kāi)拓，不停的接到新的項(xiàng)目，合同一簽就把項(xiàng)目丟到研發(fā)團(tuán)隊(duì)，即使研發(fā)這邊不停的加班，其實(shí)各個(gè)項(xiàng)目的成果與進(jìn)展也不盡人意，甚至是研發(fā)的負(fù)責(zé)人還不時(shí)向老板提出：“人手不夠，加班也做不完，需要招人”。可是我們簽的單子的純利潤(rùn)才多少？現(xiàn)在招一個(gè)開(kāi)發(fā)又要講究什么五險(xiǎn)二金，各種福利才能招到好的人才，成本實(shí)在是太大了，這里的公司偏向于項(xiàng)目型的，包括部分具備主導(dǎo)產(chǎn)品的。

是的，我們?nèi)绻黾夹g(shù)公司又要有技術(shù)基礎(chǔ)，技術(shù)積累，可是辛苦培養(yǎng)的人才也可能隨時(shí)流失，這樣真的有意義嗎？

我司也開(kāi)始了“砍人”的節(jié)奏，你整天可以敲代碼，可是你的代碼對(duì)于市場(chǎng)來(lái)說(shuō)究竟能賣(mài)多少錢(qián)，可能這個(gè)收入還不及付給你工資，加上AI、高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品的推出，部分業(yè)務(wù)與功能完全可以花一點(diǎn)錢(qián)，由大廠的產(chǎn)品來(lái)運(yùn)作，甚至更高效，那么我何樂(lè)而不為呢？

如果你只是完成每天上級(jí)交給你的任務(wù)，并完成的很疲憊，實(shí)現(xiàn)了的功能還可能被砍掉，甲方爸爸隨時(shí)說(shuō)不行的話，那么你的工作有點(diǎn)危險(xiǎn)，不管是產(chǎn)品經(jīng)理還是老板都更多希望你能完成的符合業(yè)務(wù)，符合用戶(hù)的要求與想法，而不是你想想中的我這個(gè)類(lèi)用了單例模式、我這里的性能優(yōu)化快了5秒，是的，產(chǎn)品經(jīng)理的市場(chǎng)開(kāi)始上升，因?yàn)閷?shí)現(xiàn)一個(gè)產(chǎn)品現(xiàn)在不難，但是做出一款符合市場(chǎng)，并且使具備剛需的產(chǎn)品是一個(gè)難題，用戶(hù)希望看到的是這筆錢(qián)花的值，什么是值？

回利周期短，見(jiàn)效快，流量高，那么你一個(gè)敲代碼的人，實(shí)現(xiàn)一個(gè)頁(yè)面數(shù)據(jù)的人，可是把控嗎？（這里可能有點(diǎn)嚴(yán)重了，抱歉，個(gè)人拙見(jiàn)）

老板希望你不僅能做售前，還能敲代碼，那么你的利用價(jià)值更高，而且很吃香，你會(huì)和用戶(hù)交流需求，你會(huì)和市場(chǎng)部的人探索為什么這樣做，而且選擇成本最低的技術(shù)方案，這是你一個(gè)技術(shù)人員對(duì)于一個(gè)迫切需要存活的公司的最大幫助，可能這里有些違背了什么我們是程序員的初衷（代碼至上），當(dāng)時(shí)如果公司都沒(méi)辦法養(yǎng)你，那么請(qǐng)問(wèn)你去哪里敲代碼？

要么你的技術(shù)非常牛逼也是可以的，在面對(duì)各種產(chǎn)品需求的時(shí)候，可以一目了然的說(shuō)出各種技術(shù)的實(shí)現(xiàn)方案與成本報(bào)價(jià)，同時(shí)知道難點(diǎn)與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)核心，在不砍掉核心業(yè)務(wù)的情況下，實(shí)現(xiàn)這個(gè)產(chǎn)品，那么公司一定還會(huì)繼續(xù)留著你，因?yàn)槟憔邆鋷Ъ夹g(shù)人員的能力，你可以減少開(kāi)發(fā)人員一頭轉(zhuǎn)進(jìn)死胡同，幫他們必過(guò)一些不必要的技術(shù)摸索。

其實(shí)沒(méi)必要一定要開(kāi)掉這些開(kāi)發(fā)人員，畢竟國(guó)企的環(huán)境可能還不一樣，因?yàn)樘厥獾囊蛩?，?dāng)時(shí)也不是說(shuō)可以一直養(yǎng)著一些看不下去的人，每個(gè)人都具備轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)，如果...

寫(xiě)到這里我自己也有點(diǎn)難寫(xiě)下去，因?yàn)槠鋵?shí)還不是到這個(gè)程度，但是部分環(huán)境是這樣的，你實(shí)現(xiàn)了一個(gè)月的代碼，可能可以通過(guò)更便宜的成本得到，如果是那么沒(méi)有雄厚研發(fā)資金的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，他們燒不起這些錢(qián)，他們更愿意選擇外協(xié)或者合作的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)快速的資金回利。

我總覺(jué)得我還太快下結(jié)論了，這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)確實(shí)來(lái)到了寒潮，可是真正的原因是市場(chǎng)，以前開(kāi)發(fā)沒(méi)有那么大熱的時(shí)候，開(kāi)發(fā)人員是很吃香的，因?yàn)楹芏嗬习逑胍墓δ芨嗍侨プ约赫腥碎_(kāi)發(fā)，然后鞏固自己的技術(shù)壁壘，可是現(xiàn)在已經(jīng)不是那個(gè)時(shí)候了，游戲大寒潮，廣州幾百游戲公司，一個(gè)月剩下不到一半，各大廠停止招聘（其實(shí)還有招人），很多公司裁員，因?yàn)楝F(xiàn)在是要鋪市場(chǎng)，你說(shuō)要做一個(gè)什么東西或者產(chǎn)品，可以用最低的成本獲取到，各種途徑，可是你的市場(chǎng)能不能做起來(lái)就是另一回事了。

短視頻崛起、微信、新浪升級(jí)、知識(shí)付費(fèi)、OFO事件、是代碼影響的結(jié)果嗎？

我也近日在思考做程序員除了實(shí)現(xiàn)還有什么？做內(nèi)容大V，內(nèi)容創(chuàng)業(yè)？

我需要一個(gè)能在技術(shù)上統(tǒng)籌全局的人，而不是一頭盯著屏幕天天敲代碼的工人，老板很現(xiàn)實(shí)，其實(shí)這個(gè)社會(huì)一直如此。

你給我看你今年給我這個(gè)公司創(chuàng)造了多少營(yíng)收，你的代碼實(shí)現(xiàn)、實(shí)施能夠值多少錢(qián)？可是你會(huì)說(shuō)，這是市場(chǎng)的問(wèn)題呀！他們開(kāi)拓的市場(chǎng)，需求沒(méi)有找對(duì)，我只是實(shí)現(xiàn)固定的要求而已，那么老板可以在你實(shí)現(xiàn)完成后，留下一兩個(gè)統(tǒng)籌項(xiàng)目的技術(shù)人員，然后其余的都砍掉，因?yàn)檫@個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)完全養(yǎng)不起我當(dāng)時(shí)招的這個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

就像最近我和另一個(gè)團(tuán)隊(duì)的Leader，他和我一起和他團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)，向團(tuán)隊(duì)詢(xún)問(wèn)道：“現(xiàn)在要在產(chǎn)品加一個(gè)IM系統(tǒng)，具備市面上的基本功能？”

其中一個(gè)年輕的小伙子說(shuō)，可以用某某技術(shù)+某某技術(shù)+什么類(lèi)型的數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)實(shí)現(xiàn)，而且還清晰的說(shuō)出了可能面對(duì)的難點(diǎn)，他的實(shí)現(xiàn)思路還是正常且符合邏輯的，可是旁邊另一個(gè)老伙計(jì)在筆記本上敲了幾下，說(shuō)到現(xiàn)在開(kāi)源且比較穩(wěn)定的IM項(xiàng)目有某某、某某或者使用一些成熟的商家的IM產(chǎn)品接入項(xiàng)目也可以，成本與周期會(huì)很快，那么請(qǐng)問(wèn)你是老板你選哪個(gè)？

如果給你20萬(wàn)啟動(dòng)資金，去做一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，一年內(nèi)回本吧，你要怎么搭配開(kāi)發(fā)人員？（這里籠統(tǒng)的比喻一下）

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如果你是技術(shù)Leader，你希望帶什么樣的人？假如現(xiàn)在你的團(tuán)隊(duì)有15個(gè)開(kāi)發(fā)人員，老板突然說(shuō)最近市場(chǎng)不好，要你砍掉一半，那么你會(huì)留下什么樣的人才跟著你？老板還說(shuō)，如果接下來(lái)的一年，你帶的這個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有創(chuàng)收，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)一鍋端，你會(huì)怎么想？

我想我會(huì)留下一兩個(gè)很聽(tīng)話，同時(shí)一定留下具備可塑性的人才，他們的適應(yīng)力強(qiáng)，可以隨著項(xiàng)目的一些硬性需求做出一些轉(zhuǎn)變。

其實(shí)你自己一個(gè)人在那里每天完成固定的功能，實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中可能遇到一些BUG或者難題，每天都有些累，你可能也會(huì)抱怨不平，可是你要再想想如果你來(lái)做Leader，你來(lái)管理，特別是技術(shù)管理，那么我想你會(huì)天天失眠的，因?yàn)槟愠艘瓿勺约旱谋痉止ぷ髦?，還要不定期開(kāi)會(huì)、寫(xiě)報(bào)告、帶著自己的團(tuán)隊(duì)去成長(zhǎng)、養(yǎng)活自己的團(tuán)隊(duì)。

職場(chǎng)很冷血、很現(xiàn)實(shí)，你可以自己在自己的位置每天無(wú)憂無(wú)慮的敲代碼其實(shí)很美好。

寫(xiě)到這里，我已經(jīng)開(kāi)始小迷茫了，當(dāng)初每個(gè)夜晚的“勿忘初心”又是什么告誡？我熱愛(ài)代碼，我熱愛(ài)開(kāi)源。我享受成就感！如果你是這一行的，我希望你能問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)出這些話。

這是一個(gè)每個(gè)人自己的命題，我回答不上來(lái)！我也寫(xiě)不下去了，原諒我的拙見(jiàn)可能給你帶來(lái)困擾，同時(shí)這個(gè)時(shí)代究竟發(fā)生了什么，我希望你能用自己的眼睛去看清楚，希望每一位讀者都能找到自己的 “初心” 并 “勿忘”。

我是MySelf，一個(gè)普普通通的程序員，我不是什么大牛、也不是什么業(yè)務(wù)專(zhuān)家，我也將是時(shí)代拋棄的一員，但是我仍在茍且，希望大家能抵擋洪流，走向下一片蔚藍(lán)廣闊的天空。