問答專欄Q & A COLUMN
一說到軟件測試工程師，大部分人對他們工作的理解基本都是“一直抱著手機點點點”、“找BUG”，這樣簡單粗暴的重復性工作其實是早期的測試留給大家的刻板印象。但隨著互聯(lián)網(wǎng)和測試行業(yè)的發(fā)展，這種標簽早就該被撕掉了。
什么是軟件測試？
首先你得知道
軟件測試工程師
是個什么樣的崗位？
日常的工作是什么？
行業(yè)現(xiàn)狀是怎樣的？
崗位定義
軟件測試工程師主要是負責理解產品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有Bug，決定軟件是否具有穩(wěn)定性，寫出相應的測試規(guī)范和測試用例。簡而言之，軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當?shù)氖恰百|量管理”角色，及時糾錯及時更正，確保產品的正常運作。
日常工作
1.需求評審：看文檔，了解需求，分析業(yè)務流程，與商務、產品、開發(fā)人員共同參與需求評審會
2.測試用例：測試計劃安排（每月、每周、每日的節(jié)點測試），按項目情況編寫并評審測試用例文檔，盡可能把bug降到最低
3.執(zhí)行測試：找bug，提交bug，與開發(fā)討論bug，并協(xié)助開發(fā)修改bug
4.回歸測試，檢查開發(fā)修改bug情況，再進行系統(tǒng)測試，編寫測試總結報告
行業(yè)現(xiàn)狀
據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示，目前國內IT技術崗有三、四百萬人，其中軟件測試人才缺口至少三十萬，在未來5-10年中這一數(shù)字還將持續(xù)增長。國內軟件公司的測試人員與開發(fā)人員的比例在1：4及以上的高達55.13%。可見整個軟件測試行業(yè)正處于黃金發(fā)展期，未來對高素質、高技能的軟件測試從業(yè)者的需求量也會越來越大。
軟件測試除了有前途外，也很有“錢”途。一般來說，軟件測試沒有開發(fā)那么累，需要經常加班熬夜。測試工程師只要按時按量完成好工作就可以，相對來說比較輕松。如果鉆研技術，在積累了一定經驗后，可以從初級測試工程師晉升為中級或高級測試工程師。也正因為軟件測試工程師會從多方位考慮問題，注重細節(jié)，甚至比軟件開發(fā)更容易轉產品經理崗位。
有人不是很能理解，測試工程師對于軟件公司及軟件開發(fā)有多么重要。直接點說，他們就是檢查軟件缺陷的。
波音737飛機因為一個軟件系統(tǒng)的故障，在短短5個月內連著墜毀兩架，傷亡慘重。
軟件缺陷造成的損失是驚人的。即使是一點點缺陷，也會造成損失，俗稱“千里之堤潰于蟻穴”。
軟件缺陷一般指的是下面5種情況：
1. 軟件未達到產品需求文檔中標明的功能。
2. 軟件出現(xiàn)了產品需求文檔中不應該出現(xiàn)的錯誤。
3. 軟件功能超出產品需求文檔指明的范圍。
4. 軟件未達到產品需求文檔雖未指出但應該實現(xiàn)的功能。
5. 從測試工程師的角度來看，軟件難以理解、不易使用、運行緩慢、邏輯錯誤，用戶體驗不佳，或者最終用戶認為不對。
測試工程師的本質其實也是代表用戶，這個角色對軟件的成敗至關重要。如果一個軟件開發(fā)團隊沒有測試工程師，就相當于直接讓用戶來當你的測試，可能遇到一點點缺陷，用戶就流失了。但若是先讓測試發(fā)現(xiàn)這些問題，沒有關系，一切都還來得及。
所以，喜妹不僅希望軟件開發(fā)公司能越來越重視測試工程師（喜來達一直很看重我司細心認真的測試小姐姐們），也希望客戶Baba們在選擇外包開發(fā)公司的時候也考察一下該團隊的測試實力。
所有的軟件測試工程師們注意了，在行業(yè)發(fā)展的大好春天里，也得戒驕戒躁，努力做一個合格的且高技能的軟件測試工程師。
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市場上對測試的要求基本就是公司老板對測試的看法，普通人也是通過這個來認知。
01 不需要測試人員的初創(chuàng)公司
一般來說，小公司特別是初創(chuàng)公司，基本沒有設置測試人員，開發(fā)自己就測了。
初創(chuàng)公司自己的產品還在實驗階段，隨時改，沒有標準，先讓產品能跑起來，至于那些小bug，公司自己能活下去以后再改。
02 需要基本功能測試的小公司
當企業(yè)發(fā)展到一定階段，產品也用了一定時期，覺得開發(fā)自己測也不靠譜，能測出來的東西都是開發(fā)從自己角度能考慮到的。
公司希望有專門的測試人員來把關，畢竟開發(fā)和測試有不同的思維模式，希望測試能發(fā)現(xiàn)開發(fā)的思維誤區(qū)。
小企業(yè)需要的測試人員是基本的功能測試，不會涉及到高級別的性能測試，安全測試，穩(wěn)定性測試等等。
這個級別的測試人員只要懂基本的業(yè)務就好。如果公司沒有專門負責業(yè)務的系統(tǒng)工程師，開發(fā)人員自己解讀業(yè)務的話，那測試的要求又都是從開發(fā)這邊來，測試人員就成了開發(fā)人員的幫手。
03 大公司、大項目中測試人員
越是大公司大型項目越需要測試人員，有經驗的測試人員能讓產品質量得到更高保證。
大型項目中的測試可以分成基本功能測試，性能測試，安全測試及自動化測試開發(fā)等。
測試人員對需求解讀不是來自于開發(fā)，他們和開發(fā)一樣來自專門的系統(tǒng)工程師，所以不會被開發(fā)影響，有獨立的地位。
因為是大型項目，測試環(huán)境其實和開發(fā)環(huán)境是不一樣的。開發(fā)一般都在本地開發(fā)，但是測試需要放到大型機，服務器甚至集群環(huán)境下。
這個時候測試除了需要了解功能，也要懂環(huán)境，第三方軟件部署配置。在測試時，特別是性能測試時，需要了解性能指標，所以需要對網(wǎng)絡，操作系統(tǒng)有了解。
像開發(fā)一樣，那些真正厲害的測試人員，都要懂得計算機底層的東西。
高級測試人員，也會自己寫腳本的。
所以最后得出結論，測試崗位重要性是由公司產品來決定。
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這個行業(yè)早期來說的話比較雞肋，因為開發(fā)把這種事統(tǒng)一做過了，然而，隨著it行業(yè)的精密化以及多元化方向發(fā)展，測試逐漸被重視起來
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做測試相對來說是個比較枯燥的職業(yè)，而且做測試的女生居多，主要是給產品找bug，邏輯問題、界面問題、前后端問題……
如果自己比較喜歡鉆研，建議還是不要做測試工作，畢竟測試比較中規(guī)中矩，沒有多大挑戰(zhàn)性。當然也不是說做測試不需要知識，相反做測試工作還是需要很扎實的基礎，沒有扎實的基礎是找不出問題的，正所謂“工欲善其事必先利其器”就是這樣。
至于測試工程師這個崗位，怎么說了，因人而異吧，有的人本身喜歡測試，而且在測試的過程中本身能學到很多東西也可以沉淀自己，何樂而不為！
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