問答專欄Q & A COLUMN
要評判可靠性測試工程師的前景如何，一要看具體做啥，二要看平臺。
因為雖然名義上職位同為可靠性測試工程師，但是具體職責(zé)卻可能有千差萬別。
例如低端的，就是負(fù)責(zé)做試驗，天天和各種試驗設(shè)備打交道，說白了就是個操作工。當(dāng)然，這種工作工資也不會高，月薪能過萬就不錯了。
而高端的，既要做失效分析，又要做數(shù)據(jù)分析，還要制定方案，甚至還要評估可靠性風(fēng)險。這就要求你具備扎實的理論知識和豐富的實踐積累，可以說要求非常之高，工資理所當(dāng)然也會比較可觀。
由此可見，以上不同的職責(zé)，在技術(shù)維度上可能完全不是一個層級的。
另一方面，通俗點來說，“錢途”其實也是“前途”的直接體現(xiàn)。
首先，實話實說，目前國內(nèi)對可靠性測試工程師的需求還是挺有限的，因為我們不得不承認(rèn)這樣一個事實：目前國內(nèi)研制的產(chǎn)品，主要還是以中低端為主，主打性價比，成本優(yōu)勢明顯，但是在品質(zhì)上并沒有明顯優(yōu)勢。
而可靠性就是和品質(zhì)息息相關(guān)的。
也就是說，對產(chǎn)品的品質(zhì)要求越高，那么對可靠性的重視程度和投入相應(yīng)也會越大。
這也就是為什么現(xiàn)在國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)，尤其是小企業(yè)，都對可靠性測試工程師的需求極小的原因。
當(dāng)然，也有一些例外。
例如世界500強、國內(nèi)某通信大廠下屬的芯片公司，研發(fā)的芯片與國外高端芯片性能旗鼓相當(dāng)，且市場占有率極高，因此專門成立了可靠性部門，并招納了很多業(yè)內(nèi)的資深專家，從產(chǎn)品研發(fā)階段就開始投入可靠性研究，確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
再如軍工企業(yè)、航天、航空、汽車行業(yè)，產(chǎn)品的應(yīng)用場景環(huán)境復(fù)雜、條件惡劣，因此對可靠性的重視程度也很高，里面招了不少名校畢業(yè)的博士、碩士，專門從事可靠性研究和評估，他們的收入雖然比不上500強通信大廠，但是福利還不錯，有的還能解決住房。
個人認(rèn)為，在目前形勢下，國內(nèi)產(chǎn)業(yè)必然會由中低端向高端逐漸轉(zhuǎn)型，因此，做可靠性還是會有不錯的前景的。但是無論如何，工作技術(shù)含量的高低，以及所在的平臺，依然還是不可忽視的兩個重要因素，希望題主好好把握。
以上就是個人的一些建議，希望能夠有所幫助吧。
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可靠性測試工程師主要負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品的可靠性，像恒溫恒濕、震動跌落、鹽霧老化、溫度沖擊等...這個行業(yè)工作機會很多，但是普遍工資不是很高。
前景這個事情沒有一定，有非確定性，你在每一行業(yè)里成為拔尖人物那就不錯，畢竟這類人是極少數(shù)，所以還是看個人的意愿。
看很多身邊的小人物出門發(fā)家致富之前他們只是就業(yè)解決家庭開支，哪里看了前景在去干嗎？生活本來要不確定性才精彩。
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