問(wèn)答專欄Q & A COLUMN
對(duì)BAT這類的知名企業(yè)，在招聘初級(jí)測(cè)試工程師需要的技能，其實(shí)有如下幾點(diǎn)：
1. 你的代碼能力（Java，C++，前端，Python等等）、數(shù)據(jù)庫(kù)能力、操作系統(tǒng)能力。這是筆試當(dāng)中一定會(huì)考到的。因?yàn)槟忝嬖嚨牟灰欢ㄊ茿PP端測(cè)試，還可能有服務(wù)器測(cè)試，前端測(cè)試等等。所以對(duì)這些公司來(lái)說(shuō)，能看懂代碼邏輯是最基本的要求，如果能定位問(wèn)題，你勝出的概率就大大增加了。
2. 你的測(cè)試能力：測(cè)試工程方法，測(cè)試類型手段，用例設(shè)計(jì)能力等等。從不同方面考察你對(duì)測(cè)試工作的熟悉程度。因此對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我建議從大三下的6月份開(kāi)始找軟件測(cè)試崗位的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)三個(gè)月。這樣在9、10月份的招聘期間，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選大有幫助。此外，真實(shí)項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)歷，能讓你對(duì)軟件研發(fā)流程、測(cè)試流程、測(cè)試工作及其方法、工作需要注意的事項(xiàng)等，有一個(gè)直觀的了解。比如今年某相親網(wǎng)站校招的一道題：請(qǐng)描述如何測(cè)試手機(jī)的系統(tǒng)。這種題目就很考驗(yàn)?zāi)愕臏y(cè)試思維。
3. 你的邏輯思維能力：在群面或者1對(duì)1面試過(guò)程中，你的陳述是否富有條理，邏輯是否清晰，無(wú)自相矛盾之處。有些人的嘴比腦子快，這種往往邏輯不夠，而且不被面試官所喜。
4. 你的性格是否活潑，親和力是否足夠：如果你性格沉悶內(nèi)向，是測(cè)試工作的大忌。因?yàn)闇y(cè)試處于研發(fā)鏈條的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，需要跟前面的產(chǎn)品經(jīng)理不斷澄清需求，跟開(kāi)發(fā)不斷確認(rèn)設(shè)計(jì)方案和測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的bug，跟UX設(shè)計(jì)師反復(fù)溝通產(chǎn)品的體驗(yàn)性問(wèn)題。測(cè)試絕不能自己埋頭苦干，所以才會(huì)對(duì)你的性格有一定要求。我不喜歡測(cè)試工程師每天坐在自己椅子上埋頭苦干，這種人我認(rèn)為屬于能力不合格，我對(duì)其的測(cè)試質(zhì)量也有很大疑問(wèn)。
5. 你的抗壓能力：還是如上一條，因?yàn)闇y(cè)試是最后一環(huán)，你的測(cè)試計(jì)劃永遠(yuǎn)因?yàn)樯嫌蔚淖儎?dòng)，被不斷壓縮，如果交付時(shí)間不可變更，你需要在有限時(shí)間內(nèi)，盡可能將所有嚴(yán)重bug都挖掘出來(lái)。如果版本發(fā)布后有嚴(yán)重bug遺漏到用戶手上，首先要配合開(kāi)發(fā)加班加點(diǎn)尋找root cause，出新版本進(jìn)行測(cè)試，緊急發(fā)布。其次是要對(duì)照現(xiàn)有測(cè)試手段和方法進(jìn)行改進(jìn)，確保未來(lái)不會(huì)發(fā)生同樣的問(wèn)題。最后就是，因?yàn)槟愕穆y(cè)，被批評(píng)是在所難免，你不能因?yàn)橐淮闻u(píng)，就意志消沉、自哀自怨，應(yīng)該樂(lè)觀積極的繼續(xù)工作。
評(píng)論0
加載中...1
回答0
回答0
回答0
回答0
回答0
回答4
回答0
回答3
回答2
回答
