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從你自己的分析,也知道要學(xué)習(xí),這是非常好的。
目前市場上技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的公司,對(duì)于候選人的要求是比較嚴(yán)格的,尤其是大型的互聯(lián)網(wǎng)公司 。進(jìn)入是需要門檻的,經(jīng)過多輪次的技術(shù)面,才能拿到Offer。
在這個(gè)行業(yè)摸爬滾打很多年,知道一些情況,希望對(duì)你有所幫助。面試過很多候選人,目前的通過率不是很高,一到三年工作經(jīng)驗(yàn)的,技術(shù)面通過率20%左右;工作經(jīng)驗(yàn)越久的,通過率越低。這就應(yīng)了那句老話,逆水行舟不進(jìn)則退啊。
我給你的建議是一定要花時(shí)間學(xué)習(xí),如果連續(xù)作幾年的CURD,基本上就廢了,以后面試很難進(jìn)入優(yōu)秀的公司。先學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),然后有好的機(jī)會(huì)就去個(gè)大公司 ,這是比較好的選擇。
具體學(xué)習(xí)什么呢?或者說面試官主要關(guān)注哪些知識(shí)點(diǎn)呢?做個(gè)簡答的總結(jié)。主要包括五大類,分別是:基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、框架技術(shù)、中間件、以及綜合類的。
3、框架技術(shù)
列舉了這么多,并不是說都需要掌握,而是根據(jù)你的工作履歷,做一定的精簡。要做到用過的,一定要懂;簡歷上寫的,一定要理解。得到面試機(jī)會(huì)是比較容易的,面試通過才是關(guān)鍵。
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兩個(gè)都要,如果你沒有自學(xué)的心態(tài)到哪里工作都是一樣的,不能被動(dòng)學(xué)習(xí),只能主動(dòng)學(xué)習(xí)。java這個(gè)行業(yè)只能在實(shí)踐中去成長,然后不停的學(xué)習(xí),開發(fā)的技術(shù)都更新很快,過兩年不學(xué)新技術(shù)就會(huì)被淘汰;如果目前這個(gè)工作確實(shí)太多簡單,對(duì)技術(shù)沒有太多的提升空間的話可以試試換工作,換個(gè)對(duì)自己來說有挑戰(zhàn)性的工作,這樣也能督促自己去學(xué)習(xí)。
自學(xué)加跳槽,如果平臺(tái)是好,你可以繼續(xù)做,有上升通道。自學(xué)你可以學(xué)到新的技術(shù),但是沒有平臺(tái)讓你施展,你可能遺忘速度超級(jí)驚人。大數(shù)據(jù),我自學(xué)了,但是沒有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),基本沒什么面試機(jī)會(huì)。也很快遺忘了。公司如果有新業(yè)務(wù)有技術(shù)新要求,公司會(huì)提供機(jī)會(huì)給員工去學(xué)習(xí)的。總結(jié),先看平臺(tái),然后是自學(xué)。
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